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锦涩【南昌农商银行2025年重磅招聘公告】
一、招聘职位
1. 首席信息官 2. 村镇银行董事长
二、招聘对象及条件
1. 首席信息官： （1）本科及以上学历，计算机、信息管理、金融等相关专业； （2）具备10年以上金融行业信息科技管理经验，熟悉银行信息系统建设、运维和风险控制； （3）具有高级职称或相关资质证书； （4）具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
2. 村镇银行董事长： （1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业； （2）具备5年以上村镇银行或农村金融机构工作经验，熟悉农村金融市场和业务； （3）具备良好的领导能力、决策能力和风险控制能力； （4）熟悉国家金融政策，具有较强的市场开拓和创新能力。
三、招聘流程
1. 报名：有意向者请将个人简历、相关证书及业绩材料发送至指定邮箱（邮箱地址：XXXXXX@xxx.com），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”； 2. 初选：根据报名情况，筛选符合条件者进行面试； 3. 面试：通过初选者参加面试，面试具体时间和地点另行通知； 4. 考察：对面试合格者进行背景调查和业绩考察； 5. 体检：通过考察者举报 -
墨烟烟o南昌农商银行2025年公开招聘首席信息官、村镇银行董事长公告
南昌农商银行是在原南昌市洪都联社基础上改制组建的江西省首家农商银行，于2009年3月26日挂牌开业。经过16年改革发展，已成为全省业务规模最大、网点数量最多的农商银行，是支持南昌经济社会发展的重要金融力量。自改制组建以来，南昌农商银行始终坚守“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位，牢固树立“做小做散做特色”的经营理念，坚持走差异化发展道路，实现了规模、质量与效益协调发展。现有员工1000余人，下辖71个网点，分布在南昌市主要城乡地区。同时，主发起设立了7家村镇银行。
为满足高质量发展需要，南昌农商银行决定面向社会公开招聘中层干部2人，现公告如下。
一、招聘岗位
（一）首席信息官岗位1人
岗位职责：
1.直接参与本行与信息科技运用有关的业务发展决策。
2.确保信息科技战略，尤其是信息系统开发战略，符合本行的总体业务战略和信息科技风险管理策略。
3.负责推动、完善本行信息科技部门架构，承担本行的信息科技管理职责，主要包括：信息科技预算和支出、信息科技策略、标准和流程、信息科技内部控制、专业化研发、信息科技项目发起和管理、信息系统和信息科技基础设施的运用、维护和升级、信息安全管理、灾难恢复计划、信息科技外包和信息系统退出等。
4.确保信息科技风险管理的有效性和合规性。
5.组织专业培训，提高人才队伍的专业技能。
6.履行信息科技风险管理其他相关工作。
工作地点：南昌市
（二）上海嘉定洪都村镇银行董事长岗位1人
岗位职责：负责上海嘉定洪都村镇银行全面工作。包括但不限于战略规划与实施、团队建设、监督执行、市场拓展等。
工作地点：上海市（编制为南昌农商银行中层干部，由南昌农商银行派驻至上海嘉定洪都村镇银行工作）
二、基本条件
（一）报考人员须具备的基本条件
1.具有完全民事行为能力；
2.具有良好的守法合规记录；
3.具有良好的品行、声誉；
4.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；
5.具有良好的经济、金融从业记录；
6、个人及家庭财务稳健；
7.具有担任拟任职务所需的独立性；
8.履行对金融机构的忠实与勤勉义务；
9.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
10.具有良好的职业道德和专业素养；
11.认同南昌农商银行企业文化，热爱农村金融事业；
12.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
13.必须符合外部监管相关要求；
14.必须符合南昌农商银行亲属回避制度相关要求。如报考人员属于我行在职员工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲，不得报考。
（二）报考人员不得具有以下任一情形
1.受过酒驾、醉驾处罚的，受过其它刑事处罚的；
2.存在不良从业记录，被行业组织或监管机构处以警告以上处分的；
3.因个人存在违规违纪情形，被原单位单方解除劳动合同的；
4.被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；
8.违反公序良俗的；
9.法律法规规定的其他情形。
三、任职要求
（一）首席信息官岗位
1.年龄要求：45周岁以下（1980年6月30日及以后出生）
2.学历专业要求：全日制硕士研究生及以上学历,计算机类及金融工程专业。
3.工作经验要求：从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。（工作经历计算截止时间为2025年6月30日）
4.工作能力要求：符合《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》中首席信息官任职资格许可的任职资格和禁止性规定。
5.专业能力及素质要求：具备丰富的商业银行业务系统项目的开发管理及信息科技风险管控经验，对银行应用架构、技术架构、数据架构有较深刻的理解。熟悉大数据相关技术，了解云计算、移动互联、生物识别、人工智能、区块链等新兴信息技术。
（二）上海嘉定洪都村镇银行董事长岗位
1.年龄要求：45周岁以下（1980年6月30日及以后出生）
2.学历专业要求：全日制大学本科及以上初始学历，财政金融类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类专业。
3.工作经验要求：8年（含）以上金融从业经验,现任或曾担任过下列职务2年及以上（工作经历计算截止时间为2025年6月30日）：国有大型银行和全国性股份制银行支行副行长及以上；地市级城、农商法人银行机构支行行长；国有大型银行和全国性股份制银行作为主发起人成立的村镇银行的董事长或行长；地市级城、农商法人银行作为主发起人成立的村镇银行的董事长或行长。
4.工作能力要求：符合《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》中村镇银行董事长任职资格许可的任职资格和禁止性规定。
5.专业能力与素质要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、综合管理能力、市场开拓和风险管理能力。熟悉上海本地市场，拥有丰富市场资源者优先考虑。
四、招聘流程
本次招聘按照“网上报名现场资格审查面试初试面试复试体检背调公示聘用”等流程进行。
（一）有意者请登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“南昌农商银行2025年公开招聘首席信息官、村镇银行董事长公告”专题，进行网上报名。每人限报一个岗位。
在线报名入口
扫码立即报名
（二）报名截止时间：自公告发布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理报名。
五、其它
（一）报名前，请应聘者认真阅读招聘公告，了解我行招聘有关说明和要求。
（二）招聘过程中我行将通过短信和电话的方式通知入闱面试、体检、背调等相关事宜，收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则视为放弃应聘资格。在应聘期间请保持通讯畅通，如有更换请及时告知，对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人承担责任。应聘人员资料及信息，南昌农商银行将严格保密。
（三）符合条件的应聘者将进行面试，按综合总成绩由高分至低分排序，按1:1的比例确定拟聘用人选。
（四）应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），如因弄虚作假被取消面试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响面试和聘用的，后果由应聘者自行承担。
（五）南昌农商银行招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与南昌农商银行无关，南昌农商银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
（六）未尽事宜，由南昌农商银行负责解释。
六、联系方式
工作联系电话：0791-88597164
监督举报电话：0791-88105792
报名技术咨询：0791-83808921
附件：江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
来源：南昌人才招聘网
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